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OBJETIVOS

  • Comprender cuál es el papel de un agente dinamizador de procesos grupales.
  • Potenciar el trabajo en equipo desde una perspectiva de intercambio de conocimientos y experiencias, teniendo en cuenta que la actuación va dirigida a la coordinación del equipo de monitores.
  • Promover valores (cooperación, paz, ecología…) mediante el aprendizaje de técnicas teóricas y prácticas.
  • Aplicar técnicas de organización, diseño, gestión, y aplicación de actividades.
  • Profundizar en una visión amplia de la figura del coordinador de tiempo libre y el desarrollo de sus capacidades para asumir responsabilidades.
  • Conocer aspectos relevantes del desarrollo evolutivo individual y grupal, capacitando al monitor para el desarrollo de sus tareas.
  • Conocer la legislación en materia de juventud relacionadas con el ámbito del tiempo libre infantojuvenil, así como otras legislaciones que puedan afectar al desarrollo de las actividades de ocio y tiempo libre.
  • Conocer y aplicar técnicas para el buen desarrollo del trabajo grupal de monitores mediante funciones directivas y organizativas.

EVALUACIÓN

Se evaluarán los aprendizajes realizados mediante la observación directa del profesor a lo largo del desarrollo de las clases, además de realizarse un examen tipo test para verificar que se han adquirido los conceptos, procedimientos y actitudes desarrolladas a lo largo de este módulo.